Stellenangebote Referent Personalentwicklung

62 Jobs gefunden

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Religionspädagogische r Referent in (m/w/d)

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN Religionspädagogische r Referent in gesucht für die Medienstelle des Katechetischen Instituts zum nächstmöglichen Termin mit einem Beschäftigungsumfang von 50 , unbefristet. Das Katechetische Institut ist eine ...

Erstellt 21.11.2024 von Jobs Bischöfliches Generalvikariat Aachen

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Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil des Teams als Senior ...

Erstellt 20.11.2024 von Jobs DEKRA Arbeit GmbH

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Referent Personalentwicklung und Personalmarketing (m/w/d)

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen ...

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Ihre Aufgaben - Beratung unserer Führungskräfte zu allen Fragen rund um die Personalentwicklung der Beschäftigten - Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Rahmen der Personalentwicklung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements - ...

Erstellt 20.11.2024 von Jobs Mitteldeutsche Verlags- und Druckhaus GmbH

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Referent Produktcontrolling (m/w/d)

Direkte Vermittlung Für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen der Möbelindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior- Referent/in für Produktionscontrolling m/w/d . Die Stelle ist zur direkten ...

Erstellt 21.11.2024 von Jobs Piening GmbH

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Ihre Aufgaben - Entwicklung und Implementierung von zukunftsweisenden Personalentwicklungsprozessen und -instrumenten, z. B. in den Themen Performance, Potential, Nachfolge und Laufbahn - Erstellung und Durchführung von nachhaltigen ...

Erstellt 19.11.2024 von Jobs Hays Professional Solutions GmbH Standort Ulm

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Referent Personalentwicklung Schwerpunkt Weiterbildung (m/w/d)

EinleitungAls Team Personal HR Stiftung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR breit aufgestellt. Im Recruiting ...

Erstellt 20.11.2024 von Jobs Lidl Stiftung & Co KG

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Job-ID 526j BÜFA ist mehr als ein zukunftsorientiertes Chemieunternehmen. 1883 in Oldenburg gegründet, ist die BÜFA-Gruppe heute ein unabhängiges, mittelständisches Unternehmen mit derzeit mehr als 550 Mitarbeitern an unterschiedlichen ...

Erstellt 17.11.2024 von Jobs BÜFA GmbH & Co. KG

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Referent Personalentwicklung Schwerpunkt Weiterbildung (m/w/d)

EinleitungAls Team Personal HR Stiftung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR breit aufgestellt. Im Recruiting ...

Erstellt 20.11.2024 von Jobs Lidl Stiftung & Co KG

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Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover Hier arbeiten rund 2. 000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Unser Bereich Personal- und Organisationsentwicklung besteht aus sieben engagierten ...

Erstellt 16.11.2024 von Jobs Dirk Rossmann GmbH

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Referent Personalentwicklung Schwerpunkt Weiterbildung (m/w/d)

EinleitungAls Team Personal HR Stiftung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR breit aufgestellt. Im Recruiting ...

Erstellt 20.11.2024 von Jobs Lidl Stiftung & Co KG

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Bewirb dich jetzt als Senior Referent m/w/d Personalentwicklung Vollzeit 37, 75h I ab sofort Arbeitsort Fellbach bei Stuttgart Abteilung People Culture I Hybrides Arbeiten ÜBER DIE SDK Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 ...

Erstellt 13.11.2024 von Jobs Süddeutsche Krankenversicherung a.G.

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Referent Personalentwicklung Schwerpunkt Weiterbildung (m/w/d)

EinleitungAls Team Personal HR Stiftung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR breit aufgestellt. Im Recruiting ...

Erstellt 20.11.2024 von Jobs Lidl Stiftung & Co KG

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Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover Hier arbeiten rund 2. 000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover Hier arbeiten rund 2. 000 ...

Erstellt 10.11.2024 von Jobs Dirk Rossmann GmbH

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Referent Personalentwicklung Schwerpunkt Weiterbildung (m/w/d)

EinleitungAls Team Personal HR Stiftung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR breit aufgestellt. Im Recruiting ...

Erstellt 20.11.2024 von Jobs Lidl Stiftung & Co KG

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Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie beraten Kunden w/m/d zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von ...

Erstellt 04.11.2024 von Jobs DIS AG

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Referent Personalentwicklung Schwerpunkt Weiterbildung (m/w/d)

EinleitungAls Team Personal HR Stiftung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR breit aufgestellt. Im Recruiting ...

Erstellt 20.11.2024 von Jobs Lidl Stiftung & Co KG

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Du möchtest dich mit uns als starkem Arbeitgeber an deiner Seite weiterentwickeln Du möchtest in einem tollen Team, in dem man füreinander da ist, arbeiten Dann bewirb dich bei uns Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir idealerweise ...

Erstellt 23.10.2024 von Jobs Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Nordrhein e.V.

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Referent für die Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Lebenshilfe Starnberg / Geschäftsstelle Referent in für die Öffentlichkeitsarbeit m/w/d Wir suchen zum 01. 02. 2025 eine/n innovative Referent in der Öffentlichkeitsarbeit als Elternzeitvertretung in Starnberg. Beschäftigungsausmaß 20 ...

Erstellt 20.11.2024 von Jobs Lebenshilfe Starnberg gGmbH

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In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. Für das Dienstleistungszentrum ...

Erstellt 23.10.2024 von Jobs Habila GmbH

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Gehalt eines Referenten Personalentwicklung (m/w/d)

Der Referent Personalentwicklung ist ein wichtiger Bestandteil des Personalwesens in Unternehmen. Er ist für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Maßnahmen zur Personalentwicklung verantwortlich. Dazu gehören unter anderem die Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen, die Entwicklung von Karriereplänen und die Beratung von Mitarbeitern in Fragen der Personalentwicklung.

Aufgaben eines Referenten Personalentwicklung

  • Planung, Durchführung und Kontrolle von Maßnahmen zur Personalentwicklung
  • Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen
  • Entwicklung von Karriereplänen
  • Beratung von Mitarbeitern in Fragen der Personalentwicklung
  • Erstellung von Personalentwicklungskonzepten
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Beurteilung von Mitarbeitern
  • Erstellung von Personalentwicklungsberichten

Ausbildung und Qualifikation eines Referenten Personalentwicklung

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Sozialwissenschaften oder der Psychologie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Sozialrecht
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Gehalt eines Referenten Personalentwicklung

Das Gehalt eines Referenten Personalentwicklung variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Unternehmensgröße. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 45.000 und 70.000 Euro brutto pro Jahr.
  • Berufsanfänger: 45.000 - 50.000 Euro brutto pro Jahr
  • Referenten mit 3-5 Jahren Berufserfahrung: 50.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr
  • Referenten mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung: 60.000 - 70.000 Euro brutto pro Jahr

Gehaltsunterschiede in Deutschland

Die Gehälter von Referenten Personalentwicklung variieren auch je nach Bundesland. Die höchsten Gehälter werden in den folgenden Bundesländern gezahlt:
  • Hamburg: 65.000 Euro brutto pro Jahr
  • Bayern: 63.000 Euro brutto pro Jahr
  • Baden-Württemberg: 62.000 Euro brutto pro Jahr
  • Hessen: 61.000 Euro brutto pro Jahr
  • Nordrhein-Westfalen: 60.000 Euro brutto pro Jahr
Die niedrigsten Gehälter werden in den folgenden Bundesländern gezahlt:
  • Mecklenburg-Vorpommern: 48.000 Euro brutto pro Jahr
  • Sachsen-Anhalt: 49.000 Euro brutto pro Jahr
  • Thüringen: 50.000 Euro brutto pro Jahr
  • Sachsen: 51.000 Euro brutto pro Jahr
  • Brandenburg: 52.000 Euro brutto pro Jahr