Personalleiter Jobs in Hamburg

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HR Manager/ Personalleiter für die DACH Region (m/w/d)

Wir schaffen bessere Lebensbedingungen für Menschen. Und zwar, indem wir durch technische Innovationen zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen. Wir lieben, was wir tun, und wir sind gut darin. Aber jetzt wollen wir sogar noch besser ...

Erstellt 20.04.2025 von Jobs ALFA LAVAL

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Personalleiter (m/w/d)

Lürssen Rendsburg-Eckernförde, Schleswig-Holstein, GermanyFür die Lürssen-Kröger Werft GmbH Co. KG am Standort Schacht-AudorfIn über 145 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für ...

Erstellt 17.04.2025 von Jobs Lürssen GmbH

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Leitung Personal (m/w/d)

Ein Ort für Menschen Hohe Arbeitszufriedenheit und eine gute Atmosphäre Das ist uns wichtig. Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen ...

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Personalleiter im Gesundheitswesen (m/w/d)

Personalleiter m/w/d im GesundheitswesenUnser Kunde ist ein stark wachsender Praxisverbund im Großraum Stuttgart Zentrale in Hamburg mit aktuell rund 80 Mitarbeitenden und etwa 10 Standorten. Bis Ende des Jahres wird das Team auf über 200 ...

Erstellt 15.04.2025 von Jobs Approxikon

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Personalleiter Deutschland (m/w/d)

Unser Mandant ist eine international tätige, familiengeführte Handelsgruppe mit Dienstsitz in Hamburg. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird aktuell der Personalleiter Deutschland m/w/d gesucht. Regelmäßige Anwesenheit am Einsatzort Hamburg ...

Erstellt 05.04.2025 von Jobs WideResearch GmbH

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Gehalt eines Personalleiters (m/w/d)

Personalleiter sind für die Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung und -verwaltung in Unternehmen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Aufgaben eines Personalleiters

  • Personalplanung: Personalleiter analysieren den Bedarf an Mitarbeitern und erstellen Stellenpläne.
  • Personalbeschaffung: Personalleiter suchen und rekrutieren geeignete Mitarbeiter.
  • Personalauswahl: Personalleiter führen Vorstellungsgespräche und treffen die Entscheidung, wer eingestellt wird.
  • Personalentwicklung: Personalleiter entwickeln Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung von Mitarbeitern.
  • Personalverwaltung: Personalleiter kümmern sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Urlaubsplanung und die Arbeitszeitregelung.

Ausbildung und Qualifikation eines Personalleiters

Personalleiter benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach. Darüber hinaus sind Berufserfahrung im Personalwesen und Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialrecht erforderlich.

Gehalt eines Personalleiters

Das Gehalt eines Personalleiters hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Unternehmensgröße, der Branche und der Erfahrung des Personalleiters. Laut einer aktuellen Studie liegt das durchschnittliche Gehalt eines Personalleiters in Deutschland bei 80.000 Euro brutto pro Jahr.

Gehaltsliste

  • Einstiegsgehalt: 50.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr
  • Durchschnittliches Gehalt: 80.000 Euro brutto pro Jahr
  • Gehalt erfahrener Personalleiter: 100.000 - 120.000 Euro brutto pro Jahr

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Baden-Württemberg: 85.000 Euro brutto pro Jahr
  • Bayern: 82.000 Euro brutto pro Jahr
  • Berlin: 78.000 Euro brutto pro Jahr
  • Brandenburg: 75.000 Euro brutto pro Jahr
  • Bremen: 76.000 Euro brutto pro Jahr
  • Hamburg: 80.000 Euro brutto pro Jahr
  • Hessen: 81.000 Euro brutto pro Jahr
  • Mecklenburg-Vorpommern: 73.000 Euro brutto pro Jahr
  • Niedersachsen: 79.000 Euro brutto pro Jahr
  • Nordrhein-Westfalen: 83.000 Euro brutto pro Jahr
  • Rheinland-Pfalz: 77.000 Euro brutto pro Jahr
  • Saarland: 74.000 Euro brutto pro Jahr
  • Sachsen: 72.000 Euro brutto pro Jahr
  • Sachsen-Anhalt: 71.000 Euro brutto pro Jahr
  • Schleswig-Holstein: 78.000 Euro brutto pro Jahr
  • Thüringen: 70.000 Euro brutto pro Jahr