Stellenangebote Personalfachwirt
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Erstellt 19.11.2024 von Jobs AWO Kreisverband Konstanz e.V.
Erstellt 20.11.2024 von Jobs Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH
Erstellt 31.10.2024 von Jobs Stadtwerke Solingen GmbH
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Gehalt eines Personalfachwirt (m/w/d)
Personalfachwirte sind für die Personalverwaltung und -entwicklung in Unternehmen verantwortlich. Sie planen und organisieren die Personalbeschaffung, -auswahl und -einstellung. Sie führen Mitarbeitergespräche, erstellen Arbeitsverträge und kümmern sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Außerdem sind sie für die Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter zuständig.
Aufgaben eines Personalfachwirt (m/w/d)
- Planung und Organisation der Personalbeschaffung, -auswahl und -einstellung
- Führung von Mitarbeitergesprächen
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Kümmern um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter
- Beratung von Führungskräften in Personalfragen
- Vertretung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Ausbildung und Qualifikation eines Personalfachwirt (m/w/d)
Um Personalfachwirt zu werden, benötigt man eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und eine Weiterbildung zum Personalfachwirt. Die Weiterbildung dauert in der Regel zwei Jahre und kann an einer Berufsschule oder an einem privaten Bildungsträger absolviert werden.
Gehalt eines Personalfachwirt (m/w/d)
Das Gehalt eines Personalfachwirt (m/w/d) variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Unternehmensgröße. Laut einer aktuellen Studie liegt das durchschnittliche Bruttogehalt eines Personalfachwirt (m/w/d) in Deutschland bei 4.500 Euro. Einsteiger verdienen in der Regel zwischen 3.000 und 3.500 Euro brutto, während erfahrene Personalfachwirte bis zu 6.000 Euro brutto verdienen können.