Personaldisponent Jobs in Bielefeld
17 Jobs gefunden
Erstellt 21.11.2024 von Jobs Gi Group Deutschland GmbH
Erstellt 21.11.2024 von Jobs Gi Group Deutschland GmbH
Erstellt 21.11.2024 von Jobs Gi Group Deutschland GmbH
Erstellt 08.11.2024 von Jobs Tempton Verwaltungs GmbH
Erstellt 20.11.2024 von Jobs Gi Group Deutschland GmbH
Erstellt 08.11.2024 von Jobs Tempton Verwaltungs GmbH
Erstellt 20.11.2024 von Jobs Gi Group Deutschland GmbH
Erstellt 05.11.2024 von Jobs Reiling Unternehmensberatung
Erstellt 20.11.2024 von Jobs Gi Group Deutschland GmbH
Erstellt 07.06.2023 von Jobs PersonalNetzwerk OWL GmbH & Co. KG
Erstellt 20.11.2024 von Jobs Gi Group Deutschland GmbH
Erstellt 20.11.2024 von Jobs Gi Group Deutschland GmbH
Erstellt 20.11.2024 von Jobs Gi Group Deutschland GmbH
Erstellt 20.11.2024 von Jobs Gi Group Deutschland GmbH
Erhalten Sie neue Stellenangebote als Erster!
Gehalt eines Personaldisponenten (m/w/d)
Personaldisponenten sind für die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung in Unternehmen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um die Personalziele des Unternehmens zu erreichen.
Aufgaben eines Personaldisponenten
- Personalbeschaffung: Personaldisponenten suchen und rekrutieren neue Mitarbeiter.
- Personalauswahl: Personaldisponenten führen Vorstellungsgespräche und wählen die besten Kandidaten für die offenen Stellen aus.
- Personalentwicklung: Personaldisponenten entwickeln und implementieren Programme zur Personalentwicklung, um die Mitarbeiter zu fördern und ihre Fähigkeiten zu verbessern.
- Personalverwaltung: Personaldisponenten verwalten die Personalakten der Mitarbeiter und kümmern sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ausbildung und Qualifikation eines Personaldisponenten
Personaldisponenten benötigen in der Regel einen Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach. Darüber hinaus sind Berufserfahrungen im Personalwesen von Vorteil.
Gehalt eines Personaldisponenten
Das Gehalt eines Personaldisponenten variiert je nach Erfahrung, Qualifikation und Region. Laut einer aktuellen Studie liegt das durchschnittliche Gehalt eines Personaldisponenten in Deutschland bei 55.000 Euro brutto pro Jahr.
Gehaltsliste
- Einstiegsgehalt: 40.000 - 45.000 Euro brutto pro Jahr
- Gehalt nach 5 Jahren Berufserfahrung: 45.000 - 55.000 Euro brutto pro Jahr
- Gehalt nach 10 Jahren Berufserfahrung: 55.000 - 65.000 Euro brutto pro Jahr
- Gehalt nach 15 Jahren Berufserfahrung: 65.000 - 75.000 Euro brutto pro Jahr
Bundesweite Gehaltsunterschiede
- Berlin: 58.000 Euro brutto pro Jahr
- Hamburg: 56.000 Euro brutto pro Jahr
- München: 57.000 Euro brutto pro Jahr
- Frankfurt am Main: 55.000 Euro brutto pro Jahr
- Köln: 54.000 Euro brutto pro Jahr
- Berlin: 58.000 Euro brutto pro Jahr
- Hamburg: 56.000 Euro brutto pro Jahr
- München: 57.000 Euro brutto pro Jahr
- Frankfurt am Main: 55.000 Euro brutto pro Jahr
- Köln: 54.000 Euro brutto pro Jahr