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Stellenangebot Niederlassungsleitung / Key Account Manager (m/w/d) in München

Firma TP Personal Consult Thomas Pries Arbeitsort 80331 München Verfügbar ab 06.04.2026 Jobtyp Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit Arbeitsvertrag Unbefristet Schulbildung Branchenspezifisch Führerschein Keine Angabe Bewerbung per E-Mail, über arbeitsagentur.de, persönlich, schriftlich, telefonisch, über Internet Branche Arbeitsvermittlung

Beschreibung Niederlassungsleitung / Key Account Manager (m/w/d)

Stunden pro Woche



unbefristet



Frühester Beginn ab sofort

Mit uns beruflich ankommen - wir freuen uns sehr auf Sie !

Niederlassungsleitung / KeyAccount Manager - Geschäftsbereich CallCenter , (m/w/d) , (Standort München - Tätigkeit Bundesweit)

Sie sind Profi der "Personaldienstleistungen, Aü & Pv "intern" - mit Fachkenntnis im Bereich CallCenter in Arbeitnehmerüberlassung & Vermittlung ?

Dann freuen wir uns wahnsinnig darauf Sie kennen zu lernen !

Hier haben wir aktuell ein absolutes Jobhighlight "intern" zu vergeben !

Sie suchen eine langfristige neue berufliche Herausforderung und wünschen sich ihren Job mit viel Freude, einer Menge Spaß sowie eines wertschätzendes Miteinander innerhalb eines wirklich wundervollen und sympathischen Teams ?

Dann sind Sie hier genau richtig! Hier haben Sie einen ganz wundervollen Arbeitsplatz, langfristig, planbar und viel Spaß & Freude !!!

Wir freuen uns sehr auf Sie & Ihre Bewerbung!

Arbeitsort: München / Bundesweit.

STELLENBESCHREIBUNG:

Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams, eine/n Niederlassungsleiter /in oder KeyAccount Manager /in (m/w/d), aus der Branche der Personaldienstleistungen / Fachbereich "CallCenter-Geschäft" in der Aü & Pv , für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair !

Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte!

Wir suchen hier einen Kandidaten/in - der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte - motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Sie genießen ein Höchstmaß an selbstständiger Arbeits, -und Entscheidungsweise.

Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!!

Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig - wundervolle & herzliche Menschen - ein ganz tolles Team - Loyal und Harmonisch und "miteinander arbeitend als TEAM" - Hier macht der Job wirklich Spaß - ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie!

Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht :-)

Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein!

Sie erwartet zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein wirklich fantastischer Arbeitsvertrag,

ein wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs, -und Entscheidungsspielraum.

Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.

Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten.

Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung - Krisenfeste, sichere wie auch planbare Job´s auch in Krisenzeiten!

Sie übernehmen einen bereits profund vorhandenen Kundenstamm sowie fertige Unternehmensstrukturen!

Bitte zur höflichen Beachtung! :

Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" mit Facherxpertise im CallCenter - Aü&Pv-Bereich sind erwünscht und notwendig !!

Ein "Quereinstieg" ohne Branchen, -und Marktkenntnisse der Branche "Zeitarbeit intern" ist hier leider nicht möglich!

Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt.

Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!

Zusammenfassung:

Gesucht: Niederlassungsleitung oder KeyAccount Manager (m/w/d)

Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort/Region: München

Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern

Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich (+ Benefits / Boni / Tantiemen)

Boni/Tantieme: ja

Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung oder ggf. Pool

Krisenfester Top-Arbeitsplatz , planbar und sicher auch in schwierigeren Zeiten

Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen - hier werden Sie sich sehr wohl fühlen !!!

Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen & beruflich ankommen!

Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter:

Info@tp-personal-consult.de

0172-7 03 89 81

04508-62 59 106

http://www.tp-personal-consult.de

Herzliche Grüße - Thomas Pries

TP Personal Consult - DER Top-Partner der Personaldienstleister - Bundesweit
JobID: 19149-k11134.1582-S Anschrift:
TP Personal Consult Thomas Pries
Herr Pries
Birkenweg, 1
23628 Klempau
Tel: +49 172 7038981
arbeitsagentur.de
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Gehalt eines Managers (m/w/d)

Manager sind für die Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen verantwortlich. Sie treffen Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, und sind für die Umsetzung dieser Entscheidungen verantwortlich. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen.

Aufgaben eines Managers

  • Leitung und Führung von Unternehmen oder Abteilungen
  • Treffen von Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen
  • Umsetzung von Entscheidungen
  • Überwachung der Mitarbeiter
  • Erstellung von Berichten
  • Vertretung des Unternehmens nach außen

Ausbildung und Qualifikation eines Managers

Manager benötigen in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach. Darüber hinaus sollten sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position verfügen. Manager müssen über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, darunter Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketing und Personalwesen. Sie müssen außerdem über gute Führungsqualitäten verfügen und in der Lage sein, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.

Gehalt eines Managers

Das Gehalt eines Managers variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung des Managers. In der Regel verdienen Manager jedoch ein hohes Gehalt. Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes lag das durchschnittliche Bruttogehalt eines Managers im Jahr 2020 bei 9.000 Euro. Die höchsten Gehälter verdienen Manager in der Finanzbranche, gefolgt von der Industrie und dem Handel.

Gehaltsunterschiede in Deutschland

  • Berlin: 9.500 Euro
  • Hamburg: 9.200 Euro
  • München: 9.100 Euro
  • Frankfurt am Main: 9.000 Euro
  • Köln: 8.900 Euro
  • Stuttgart: 8.800 Euro
  • Düsseldorf: 8.700 Euro
  • Leipzig: 8.600 Euro
  • Dresden: 8.500 Euro
  • Nürnberg: 8.400 Euro

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Alle Berufsfelder und -bezeichnungen schließen, unabhängig von ihrer konkreten Benennung, sowohl weibliche, männliche als auch sonstige Personen mit ein.